Aby lepiej dostosować się do popytu rynkowego, wzmocnić ogólny poziom zarządzania systemem firmy i poprawić jakość zawodową pracowników, Credo Pump zaprosiło pana Zhanga z Hunan Huantong Enterprise Management Consulting Co., Ltd. do zorganizowania szkolenia w zakresie integracji umiejętności audytu wewnętrznego i doskonalenia umiejętności praktycznych w zakresie zarządzania jakością, środowiskiem i bezpieczeństwem i higieną pracy zgodnie z „systemem trzech standardów IS0” w dniach od 18 do 19 października 2024 r. W spotkaniu wzięli udział starsi liderzy, kierownicy działów i przedstawiciele pracowników.

Na początku spotkania, Pan Zhou, dyrektor generalny Credo Pump, wygłosił ważne przemówienie. Powiedział, że system zarządzania jakością, środowiskiem i bezpieczeństwem i higieną pracy odgrywa ważną rolę w rozwoju firmy. Ma nadzieję, że pracownicy będą uważnie słuchać i aktywnie stosować zdobytą wiedzę w rzeczywistej pracy, stale pogłębiać swoje zrozumienie, stopniowo opanują i wykorzystają system zarządzania oraz wniosą własną siłę do rozwoju biznesu firmy.

Zou Yong, inicjator tego szkolenia i szef działu jakości Kailite Pump Industry, powiedział, że firma przywiązuje dużą wagę do standaryzacji systemów ISO 3. Ma nadzieję, że wszyscy będą aktywnie się uczyć, opanują wiedzę na temat standardów zarządzania systemem ISO 3 i umiejętności audytu wewnętrznego, ściśle połączą teorię z praktyką i wspólnie będą promować ciągłe doskonalenie i rozwój systemu zarządzania firmy.

Nauczyciel Zhang zastosował interakcję na miejscu, przypadki branżowe, teorię i praktykę, wyjaśnienia i zadawanie pytań oraz ukierunkowane pytania dla różnych działów. Wprowadził podstawową wiedzę na temat zintegrowanego systemu zarządzania jakością, środowiskiem i bezpieczeństwem i higieną pracy w prosty i łatwy do zrozumienia sposób, od punktu do powierzchni, i szczegółowo wyjaśnił podstawową wiedzę i standardową zawartość systemu zarządzania jakością ISO9001, systemu zarządzania środowiskowego ISO14001 i systemu zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy ISO45001.

Pod koniec kursu szkoleniowego pan Zhang zorganizował symulację na miejscu, studenci osobiście doświadczyli całego procesu audytu wewnętrznego i egzaminów. Przetestował i powtórzył to, czego nauczyli się w ciągu ostatnich dwóch dni, co znacznie poprawiło umiejętności audytu wewnętrznego studentów i pogłębiło ich zrozumienie wiedzy na temat systemu trzech standardów ISO. Na koniec wszyscy studenci pomyślnie zdali egzamin i ukończyli szkołę!

Podsumowanie projektu

To szkolenie nie tylko pogłębiło nasze zrozumienie norm „ISO three-system”, ale także pobudziło entuzjazm wszystkich pracowników do wprowadzenia świadomości systemów zarządzania jakością, środowiskiem i bezpieczeństwem i higieną pracy. Dzięki temu wzmocnieniu szkolenia będziemy promować standaryzację, standaryzację i udoskonalanie różnych podstawowych prac, terminowo odkrywać niedociągnięcia w codziennej pracy kierowniczej i stale ją ulepszać, poprawiać i wzmacniać. Dzięki solidnej konstrukcji „ISO three-system” skutecznie wzmocnimy wewnętrzną siłę napędową rozwoju firmy i położymy solidny fundament pod wysokiej jakości rozwój firmy.