Til að laga sig betur að eftirspurn markaðarins, styrkja heildarstig kerfisstjórnunar fyrirtækisins og bæta fagleg gæði starfsmanna bauð Credo Pump Zhang frá Hunan Huantong Enterprise Management Consulting Co., Ltd. að skipuleggja gæði, umhverfi, og vinnuverndarstjórnun „IS0 þriggja staðlaðra kerfis“ samþættingarfærni innri endurskoðunar og hagnýtrar hæfniþjálfunar frá 18. til 19. október 2024. Yfirmenn, deildarstjórar og fulltrúar starfsmanna mættu á fundinn.

Í upphafi fundarins flutti herra Zhou, framkvæmdastjóri Credo Pump, mikilvæga ræðu. Hann sagði að gæða-, umhverfis- og vinnuverndarkerfi gegna mikilvægu hlutverki í uppbyggingu fyrirtækisins. Hann vonast til að starfsmenn hlusti vel og noti þá þekkingu sem þeir hafa lært á virkan hátt í raunverulegt starf, dýpki stöðugt skilning sinn, nái tökum á og noti stjórnkerfið smám saman og leggi sinn kraft í viðskiptaþróun fyrirtækisins.

Zou Yong, frumkvöðull þessarar þjálfunar og yfirmaður gæðadeildar Kailite Pump Industry, sagði að fyrirtækið legði mikla áherslu á stöðlun ISO þriggja kerfa. Hann vonast til að allir læri á virkan hátt, nái tökum á þekkingu á þriggja staðla ISO kerfisstjórnunarstöðlum og færni í innri endurskoðun, sameini náið fræði og framkvæmd og stuðli í sameiningu að stöðugum umbótum og þróun stjórnunarkerfis fyrirtækisins.

Kennarinn Zhang tileinkaði sér samskipti á staðnum, mál í iðnaði, kenningar og framkvæmd, útskýringar og spurningar og markvissar spurningar fyrir mismunandi deildir. Hann kynnti grunnþekkingu á samþættu stjórnunarkerfi gæða, umhverfis og vinnuverndar á einfaldan og auðskiljanlegan hátt, frá punkti til yfirborðs, og útskýrði ítarlega grunnþekkingu og staðlað innihald ISO9001 gæðastjórnunarkerfisins, ISO14001 umhverfisstjórnunarkerfi og ISO45001 vinnuverndarstjórnunarkerfi.

Í lok þjálfunarnámskeiðsins skipulagði Zhang uppgerð á staðnum, nemendur upplifðu persónulega allt ferlið við innri endurskoðun og próf. Hann prófaði og fór yfir það sem þeir höfðu lært undanfarna tvo daga, sem bætti til muna innri endurskoðunargetu nemenda og dýpkaði skilning þeirra á ISO þriggja staðla kerfisþekkingu. Að lokum stóðust allir nemendur prófið og útskrifuðust!

Samantekt verkefnis

Þessi þjálfun dýpkaði ekki aðeins skilning okkar á „ISO þriggja kerfum“ stöðlunum heldur örvaði einnig áhuga allra starfsmanna til að kynna meðvitund um gæða-, umhverfis- og vinnuverndarstjórnunarkerfi. Með þessari þjálfunarstyrkingu munum við stuðla að stöðlun, stöðlun og betrumbót ýmissa grunnstarfa, uppgötva tímanlega annmarka í daglegu stjórnunarstarfi og stöðugt bæta, bæta og efla það. Með traustri byggingu „ISO þriggja kerfisins“ munum við í raun auka innrænan drifkraft þróunar fyrirtækisins og leggja traustan grunn að hágæða þróun fyrirtækisins.